坚决向形式主义官僚主义“开刀”

编前的话:近日召开的自治区党委常委会,瞄准形式主义、官僚主义积弊,直指“三多、三少、三慢”问题,提出加强和改进作风建设工作。从今天起,本报推出6篇评论,进一步推动全区各级机关和广大干部提升能力、改进作风,把时间和精力主要放在研究解决问题和抓落实上,认真做事,敢于定事,全力成事。敬请关注。

习近平总书记指出:“形式主义、官僚主义同我们党的性质宗旨和优良作风格格不入,是我们党的大敌、人民的大敌。”前不久,自治区党委常委会召开会议,研究部署加强和改进作风建设工作,针对形式主义、官僚主义积弊,提出要从领导机关和领导干部做起,着力解决“三多、三少、三慢”问题。

一段时间以来,自治区陆续推出一系列有力举措,促进干部队伍作风不断改进,但一些形式主义、官僚主义问题仍未得到很好解决,表现突出的就是:会议多、活动多、外出多,调研报告少、工作思路少、解决实际问题少,决策慢、行动慢、结果慢。一些领导干部把大量时间和精力都浪费在了务虚功上,看上去一天到晚忙个不停,但干的很多都是劳而无功的事情。一些基层干部经常都是在陪会陪看、迎来送往、填写报表,哪还有工夫去干工作、抓落实。

形式主义的根源在官僚主义。解决“三多、三少、三慢”问题,“关键少数”首先要有关键之为。各级领导机关特别是领导干部要带头改进作风,以身作则、以上率下。要下决心削文山、填会海,让干部从各种不必要的会议活动中解脱出来,把精力主要放在研究和解决问题上。要想方设法“控量减负”,多用正常的工作机制去推动工作,不能动不动就往下转嫁负担,逼着基层干部耍花架子、做表面文章。“三多、三少、三慢”问题,说到底还是责任心的问题。各级领导干部要把责任心体现到实实在在做好工作、为民造福上,把能力水平体现到真干事、干成事上,认真做事,敢于定事,全力成事。

破形式主义之弊,除官僚主义之疴,不下狠手、不动真格是不行的。各级要以刀刃向内的勇气痛改作风,拿出硬核举措解决好“三多、三少、三慢”问题,让广大干部能够摆脱束缚做工作、放开手脚干事业。