延伸组织触角，把党组织建在“神经末梢”。赛罕区按照边界清晰、规模适度、无缝管理、全面覆盖的原则，每300-500户划分一个网格，将社区划分为1122个网格，每个网格均建立网格党组织，通过网格党组织把网格内的物业、非公企业和社会组织、驻区单位、公安、综合执法等资源统筹起来，全面实现党建引领、一网统筹。

健全组织架构，把党员聚在“责任田”。推行社区党组织书记兼任网格长，统筹管理社区居民党员、机关“双报到”党员，确保党的领导坚强有力。开展党员设岗定责、履职践诺、党员责任区认领等工作，充分发挥党员干部在网格治理中的先锋模范作用，实现党员访民情在网格、听民意在网格、解民忧在网格，进一步增强党员在社区治理中的身份意识。

构筑协调机制，把责任落在“微循环”。依托“党群连心桥”系统，把发现问题的“话筒”交给群众，让百姓的急难愁盼事，都能在此随拍随发，建立起高效的信息反馈机制。建立网格党建联席会制度，分析研究社区建设和群众需求，解决基层治理中存在的突出问题，形成“网格发现-社区呼叫-分级响应-协同处置”的闭环工作机制。

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整合精锐力量组建“两支队伍”

培育网格治理中坚力量

壮大网格员队伍，形成基层治理骨干力量。从本科以上学历高校毕业生中考录645名思想觉悟高、品行端正、关心社区发展、群众认可的社区工作者充实到网格员队伍，切实做到“职业化”、“专业化”，确保将精力全部投入工作，有效提升服务群众质量。网格员通过日常巡查，主动发现问题，衔接网格内的人、地、事、物、情，做好信息员、宣传员、服务员。

壮大志愿服务队伍，形成基层治理强大合力。整合网格内“两代表一委员”、热心居民、党建联合体成员单位党员等各方力量组建志愿服务队伍，引导志愿者运用专业技能拓展志愿服务内涵，开展扶贫助困、敬老扶幼、治安巡逻、环境治理、法律援助等与群众息息相关的服务项目，不断扩大服务的覆盖面和受益面。同时注重在志愿服务活动中将有能力、有热情、有信仰的志愿者发展为党员，不断壮大党员志愿者队伍。