【走向我们的小康生活】武川县93名优秀人才“回巢”

他们生于农村长于农村、他们对农村有着更多的想法;他们学有所成、学以致用,希望成为先进技术的传播者、基层组织的顶梁柱;他们懂农业、爱农村、爱农民,犹如一缕阳光温暖大地,他们,是“一村一名大学生”的实践者。

留下来,补齐农村人才短板

24岁的郭英是一个开朗乐观的姑娘,2019年毕业于呼和浩特建校。她来自于一个贫困家庭,父母残疾,全靠低保金生活。年幼时的郭英就开始帮助父母干农活,刨土豆、掰玉米,对农村的生活环境很熟悉。

2020年3月,郭英被选聘到武川县哈乐镇车辅村村委会工作,三个多月来,她负责村委会三务公开的工作,包括平台信息的整理、低保户信息整理,了解村里低保户的情况。

“从小就生活在农村的我,对农村有着深厚的感情,回村任职让我更有归属感。工作了一段时间,亲身体会到基层工作的不易。接下来,我会继续走街串户了解民情,和大家一起探寻致富路子。同时还会积极宣传相关政策,帮助村民学习相关农业知识,关注困难家庭和留守儿童,让大家真切感受到政府的关怀。”郭英告诉呼和浩特晚报记者,对于农村的发展,她有着自己的想法。她说在村里工作的这段时间,她发现人们给庄稼打农药时依然是老旧办法,既笨重又费时费力,她想到如果使用无人机打药,正好解决了农民的这些难题,目前她正在考察这个项目,想方设法为家乡的农民引进这个新方式。

有动力,助推乡村振兴发展

武川县耗赖山乡大豆铺村的大学生贺佳璐说:“我想为家乡发展出谋划策、说事议事,努力和大家一起走出贫困、走向富裕的目标。”

2020年4月,贺佳璐来村里任职,刚来的时候不熟悉贫困户的情况,跟驻村干部学习脱贫攻坚工作,对6户贫困户情况比较了解,还负责三务公开和扶贫相关工作等。村委会的干部和驻村干部给了她很多帮助,到目前她积极投身到乡村治理、“三农”政策宣传、村级事务管理、扶贫产业发展等各项工作中除了理想和信念,更多的年轻人认为理想的前途在于一点一滴做起。

“从繁华喧闹的城市到泥土芬芳的农村,在基层,第一天结束工作之后孤单感倍增,切断一切娱乐活动和喧嚣,但是我很喜欢这种真实,在真实的工作中真实地生活。经过五天适应期,我完全可以融入,这几天基本了解清楚了目前要执行的工作内容,被大家亲切称呼为铁舅的马支书和博学多才的王老师耐心给我讲解目前的工作内容,帮我进入角色……”这是一段来自于大学生兰燕婷的日记,她告诉记者,来振兴元村村委会工作的这段时间,她已经喜欢上农村的环境,她放弃了在城市工作的机会选择了这里,是因为她认为农村的前景更吸引她。

武川县人事局局长赵志文介绍,这些大学生填补了村级高学历人才空缺。通过新聘人员试岗锻炼、集中培训的方式,帮助他们尽快熟悉基层工作,提升理论联系实际的能力和水平。把一线作为锻炼大学生的磨刀石,给他们压担子,帮助他们强本领、练内功,丰富农村工作经验,让人才扎到最基层,尽快成长。

有保障,筑巢“聚人才”

正是众多像郭英、贺佳璐、兰燕婷一样怀揣扎根农村梦想的大学生,让武川的每个村庄留下了一个“不走的大学生”。呼和浩特晚报记者了解到,武川县聚焦破解镇乡农村“人难选、选人难”的问题,通过多渠道拓宽选人用人视野,推动优秀人才向农村基层扎根,实现“一村一名大学生”全覆盖,为农村基层组织建设输送新鲜血液。

2020年开始,武川县以公开择优选聘的方式从农村贫困家庭大学毕业生中选聘行政村“两委”工作人员。据了解,第一批是从2014年以来武川县建档立卡贫困户家庭大学毕业生中评选,第二批扩大到武川县农村一、二级残疾人家庭和低保户家庭大学毕业生中评选,第三批的人才选拔扩大到全县所有农村家庭大学毕业生中进行。目前,93名优秀本土人才成功被引“回巢”,现阶段正在村委会进行实践考察,他们积极投身到乡村治理、“三农“政策宣传、村级事务管理、扶贫产业发展等各项工作中,为家乡发展出谋划策、说事议事,从“输血”变“造血”,从“来帮我”到“我来帮”,更能持久有效的实现走出贫困、走向富裕的目标。