【弘扬蒙古马精神 育新机 开新局 谱新篇】呼和浩特市强化党建引领推进基层组织建设上台阶

“基础不牢,地动山摇”,抓好基层党建才能让党的执政根基稳如磐石。近年来,我市把抓基层打基础作为固本之策,扎实推进党建综合工作,统筹推进各领域重点任务,严格党员队伍教育管理,有力提升了基层党建工作水平,为全市经济社会发展提供了坚强组织保障。

制定干部教育培训总体规划。出台《呼和浩特市委关于加强2019—2022年全市干部教育培训工作的意见》,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出位置,推动各级党员领导干部学懂弄通做实,推动习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神落地生根。

持续加大培训力度。安排1020万元干部教育培训经费列入年度财政预算。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、习近平总书记对内蒙古重要讲话重要指示批示精神作为各级党委(党组)理论学习中心组和党校培训重要内容。全市累计举办各类培训班308期,培训干部7.3人次。举办“走出去”培训班15期,培训干部800人次(处级干部337人次,科级及以下干部463人次)。

构建“1+3+N”党性教育培训格局。在充分发挥市委党校主阵地作用基础上,积极打造3个党性教育基地及现场教学点,丰富课程设置,提升党性教育实效。 市委党校新校区预计今年12月底整体搬迁进驻,完全建成后可达到1600人教学规模。土默特红色教育基地、老牛坡党性教育基地和大青山抗日游击根据地红色教育中心被纳入自治区干部党性教育基地目录。

抓好农村党建重点任务落实。围绕学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》,持续推进标准化规范化建设,进一步完善村党组织和农民党员“星级管理”办法,整顿提升软弱涣散村党组织118个。深入开展村“两委”换届“回头看”,清理不符合条件的村“两委”成员64人。健全村“两委”成员及其正式候选人县级联审机制,做到县乡联审、凡进必审、每年联审。全面实行村党组织书记县级党委备案管理,加大教育培训工作力度,市县两级举办培训班61期,培训村党组织书记4361人次、村“两委”其他成员8546人次。启动实施“村干部学历提升行动”,对109名45岁以下、中专及以下学历的村干部进行大专学历提升教育。

加快构建上下联动、共建共享城市基层党建工作格局。结合推进全国城市基层党建示范市建设,高质量打造1个市级、4个区级党群活动服务中心,联通各街道社区、工业园区、商务楼宇、商圈市场党群活动服务中心311个,形成“1+4+N”党群活动服务中心联盟体系,同步建成呼和浩特基层党建学院和“青城党建e家”平台。呼和浩特基层党建学院已建立实训基地100余个,举办培训班11期,线上线下培训人数超1000人次。“青城党建e家”平台覆盖全市所有党组织,推动实现党组织和党员教育管理服务网格化、动态化、智能化。持续推行社区党组织、小区党支部、楼栋党小组“小三级”组织架构,新打造48个小区党支部样板,推动党组织和党员嵌入社会治理基础网格,打通联系服务群众“最后一百米”。

分类推进其他领域党建工作。机关党建方面。着力加强机关党的政治建设,推进机关党建品牌创建和党支部标准化规范化建设。开展集中轮训,培训市直机关党支部书记、专职党务干部1000余人。国企党建方面。制定《呼和浩特市直属国有企业党建工作责任制实施办法》,从责任内容、责任履行、考核监督、责任追究等方面作出规定。市县两级举办培训班68期,培训国有企业党组织书记和党务工作人员1800余人次。非公有制经济组织和社会组织党建方面。组织召开全市民营企业党建座谈会。持续抓好“两个覆盖”,新建非公企业党组织33个,社会组织党组织44个,10家非公企业和134家社会组织完成党建入章程工作。举办非公企业、社会组织党组织书记培训班35期,培训1080人次。

加强党员教育管理。大力选树先进典型,“七一”期间评选表彰49名优秀共产党员、50名优秀党务工作者、100个先进基层党组织,制作播出“七一”特别节目《榜样——不忘初心、牢记使命》,在全市党员干部中引发热烈反响。加强“一微一网一栏目”党员教育全媒体平台建设,“青城先锋”微信公众号累计发布信息2000余条,订阅人数3万人,阅读量120万余次;全市党建网站群累计发布信息2000条,访问量30万余次;制作播出《我是共产党员》节目45期。

(呼和浩特日报记者 阿柔娜)