【城市基层党建与基层治理工作】人民路街道:立足实际探索党建引领基层治理新模式

针对基层社会治理面临的新情况新矛盾新挑战,赛罕区人民路街道坚持问题导向,立足实际,坚持“四结合、四破解”,努力探索党建引领基层社会治理最直接、最有效的工作模式。

结合区域化党建,破解街道社区党组织资源单一问题。人民路街道努力打破辖区区划限制,积极推动区域化党建工作。目前,共建单位由最初签订合作协议的17家驻区单位扩展到60余家,这些成员单位分别来自机关企事业单位、非公有制经济组织、社会组织、新兴领域组织等。通过建立联席会议磋商机制,依托“资源、需求、项目”三张清单,9家单位的固定会议室、10家单位的活动场地及器械、6家单位的心理疏导专用空间、22家单位的宣传平台全部可以实现共享,组织开展共学、交流、互助、共建等特色党群活动,为深入开展基层社会治理构建起资源共同体。

结合网格化管理,破解社会管理粗放不精细问题。充分发挥“党建+”引领作用,将党支部建在网格上。人民路街道各社区根据各自实际情况,将辖区居民按照350户左右划分网格,每个网格配备网格员。以“能够充分发挥作用”为立足点,将社区在职党员、网格员、各职能部门派出人员、楼栋长、单元长等纳入网格党支部,按职履责,及时发现问题、解决问题、化解矛盾。目前,人民路街道组建网格党支部26个,为实现网格精细化管理提供了组织保障。

结合新时代文明实践,破解基层社会治理内生动力不足问题。人民路街道积极开展新时代文明实践工作,辖区居民中的文化人才、技术能人、律师、先进人物、大学生志愿者以及来自各类社会公益组织、驻区单位、辖区中小学校的志愿者共同组建32支志愿者服务队,1100余名志愿者活跃在居民身边,开展各类理论宣讲、文化惠民、环境保护、义诊、慰问等活动。新时代文明实践活动在激发广大群众参与社区治理、提升居民文明素质、满足精神文化需求方面起到了积极作用。

结合转作风,破解为民服务不到位问题。人民路街道结合“不忘初心、牢记使命”主题教育“回头看”工作,下决心整改街居党员干部中存在的工作作风漂浮、服务群众本领不强等问题。制定完善《街道领导班子成员包联社区工作制度》,在辖区开展“民情速递”工作,在每个小区门房设置“民情直通车”,公开社区负责人、片警、网格员以及供水、供电、供暖等应急电话和社区志愿服务队联系方式。在小区门房和居民经常光顾的小区门店设置“民情手记簿”,专门记录居民反映的问题,由网格员每天巡查片区时收集上报,及时纳入网格化平台予以解决。

(呼和浩特日报记者 刘军)