【众志成城·战疫情 保六稳】如何端稳就业饭碗?

就业是最大的民生。新冠肺炎疫情发生后,企业开复工时间推迟,不少返乡职工被困在家中,相关行业企业缺工明显,与此同时,旅游、餐饮等服务业和一些中小微企业稳岗压力加大。为此,我区于日前出台了《新冠肺炎疫情防控期间稳就业的若干措施》(以下简称为《措施》),从做好务工人员返岗复工服务保障,支持企业稳定就业岗位,抓好高校毕业生等重点群体就业多个方面精准施策,尽最大努力帮助百姓端稳饭碗、端好饭碗。

让务工人员安全走出去

疫情发生以来,创新低的铁路、航空运输折射出了外出务工人员返岗的现实窘境,更不用说回去之后还有等待他们的14天隔离期。但是,企业不能再等下去了。虽然复工复产正在按计划推进,但是人手不够正成为现阶段最突出的难题。

面对这一难题,我区及时出台了《关于做好农牧民工返岗复工“点对点”服务保障工作的实施方案》,而此次出台的《措施》同样在做好务工人员返岗复工服务保障方面进行了明确。首先,对于已有工作岗位和新确定工作岗位拟外出务工人员,组织开展对用工集中地区和集中企业“点对点”的外出务工人员专车(专列)运输服务,保障成规模、成批次外出务工人员安全有序返岗复工。其次,压实各部门“点对点”服务保障工作责任,人力资源社会保障部门牵头,协调公安、交通运输、卫生健康、铁路等部门和企业,精准摸排外出务工人员返岗需求和企业用工需求,确保输入地与输出地有序有效对接;卫生健康委负责指导做好外出务工人员出行前、出行后健康检测;交通运输、铁路部门负责组织运力,保障外出务工人员安全到达,做好外出务工人员途中健康检测;公安机关负责加强交通秩序管理。第三,用工企业要落实疫情防控责任,严格完善相应设施设备,提供卫生和隔离场所,开展环境卫生整治和重点场所消毒,做好员工健康状况监测,为职工配发口罩等防护用品,坚决防止因复工造成聚集感染。鼓励有条件的用工企业,实行分散、少人居住,分批分地用餐。

打通高校毕业生就业渠道

而在另一边,是奔波在求职路上再创历史新高的17.1万应往届高校毕业生。

受新冠肺炎疫情影响,目前,我区高校毕业生现场求职招聘暂停,同时,就业岗位相对减少,高校毕业生就业面临的挑战叠加。

面对这个特殊的就业季,我区制定了一系列有针对性的措施。首先,在优化高校毕业生就业服务管理方面,疫情期间,高校毕业生与用人单位可登陆“内蒙古大学生智慧就业创业服务云平台”(www.nmbys.cn)或“内蒙古大学生就业”微信公众号参加网络招聘活动,通过平台进行网络宣讲、在线面试、网上签约,并办理各项就业手续;引导用人单位适当延长招聘时间、推迟体检时间、推迟签约录取,视情调整2020年度事业单位和国有企业招聘、基层服务项目招募笔试面试时间;其次,在推行“不见面”就业服务方面,通过各类媒体,广泛宣传网络招聘会和重点企业招聘需求,引导农牧民工、高校毕业生、就业困难人员、退役军人等各类劳动者通过网上服务寻岗求职;依托各类招聘网站、微信公众号组织实施线上招聘活动,并指导用工企业和求职者开展网络、移动客户端等多种形式的在线面试,做到疫情防控与求职面试两不误;以“2020年内蒙古大型网络招聘月活动”为载体,依托内蒙古草原智慧云平台、内蒙古人才网、内蒙古大学生智慧就业创业服务云平台和微信公众号,开通全区网络招聘平台,打通1+12盟市网络服务对接通道,常态化、不间断向社会发布公告,发布用人单位和求职者供需相关信息。

支持企业稳定就业岗位

稳定就业离不开企业的稳定发展。受疫情影响,部分企业面临一定的生产经营压力,尤其是一些中小企业,纷纷调整了生产经营策略。一时间,缩减或取消部分岗位以减少人力成本成为了不少企业的选择。在此背景下,支持企业健康发展就显得尤为关键。

疫情发生以来,我区不仅建立了24小时重点企业用工调度保障机制,还出台了一系列针对企业的社会保险费阶段性减免、失业保险稳岗返还等扶持政策,帮助中小微企业渡过难关,稳定岗位。

此外,为支持中小企业健康发展,此次出台的《措施》还提到,要鼓励金融机构压降成本费率,对受疫情影响较大的中小企业在原有贷款利率水平基础上再下浮10%左右,确保2020年融资成本不上升、普惠小微企业贷款利率下降0.5个百分点;加大融资担保支持,对受疫情影响生产经营困难的中小企业,按照融资担保公司当年年末担保责任余额的1%给予风险补偿,同时鼓励各级政府性融资担保、再担保机构取消反担保要求,降低担保和再担保费率;减免一定时期租金,对承租国有资产类经营用房的中小企业,免收2个月房租;加大财政资金支持,自治区财政设立1亿元专项资金,用于保障防控疫情重点企业物资采购和生产、奖励在防控疫情中主动承担社会责任和贡献突出的相关企业。

(文/北方新报正北方网首席记者 张学博)