“1+1”模式丰富主题党日活动

清水河县按照干部教育培训工作的最新要求,聚焦全县中心工作,坚持需求导向,创新工作机制,精准持续发力,全面提升干部工作水平,围绕“四个强化”,着力建设一支适应经济社会发展需要的高素质专业化干部队伍。

突出政治站位,强化党性教育。把旗帜鲜明讲政治作为干部教育培训工作的根本要求,对各类专题教育培训课程设置政治理论教育“硬指标”。

注重精准施训,强化综合能力。紧紧围绕县域经济发展需求,突出“准”字为基,把握干部需求。按照“干什么训什么”“缺什么补什么”的要求,科学设置有针对性的培训内容。今年以来,举办各类主题培训班13期(次),培训干部4761人次。

突出培训重点,强化学习质量。为了统筹抓好全县各级各类干部教育培训工作,坚持“科级干部集中轮训、中青年干部重点培训、其他干部专题培训”的原则,进行科学分类,分级分类设置干部教育培训班次,科学制定年度培训计划,按计划开展基层干部培训活动。

深化培训创新,强化培训保障。加强经费保障,县委严格按照市委干部教育培训工作条例要求,把教育培训经费保障纳入政府财政预算,加大基层干部教育培训经费投入力度,精心组织干部调训,把干部教育培训落实情况作为考核领导班子和衡量领导干部思想政治素质的一项重要内容,对培训质量进行督查,力求教育培训取得实实在在的成效。自老牛坡党性教育基地成立以来,共举办各级各类培训360余班次,培训学员3.5万余人次;围绕脱贫攻坚,组建宣讲团在全市范围内宣讲全国脱贫攻坚模范武汉鼎先进事迹16场。(呼和浩特日报记者 梁婧姝)